Natuurlijk hebben wij bij Boom WS het jaar in stijl afgesloten met een kerstborrel, deze borrel was een goed moment om het afgelopen jaar nog een keertje door te lopen, goede en verbeterpunten aan te stippen, plannen en ambities voor het komende jaar te belichten en het was vooral heel erg gezellig.
Nieuwe dienst: Boom Social Media:
Bij Boom Werving en Selectie zijn we het nieuwe jaar begonnen met een nieuwe dienst, Boom Social Media. Het belang van social media kan niet meer ontkend worden, zie het onderstaande filmpje voor een overzicht van de impact van de social media in 2011. Deze dienst speelt in op de toenemende invloed van de social media en is gericht op verregaande integratie van deze social media met bestaande bedrijfsactiviteiten. Als specialist heeft Boom een duidelijke visie op social media. Of het nu gaat om het werven van de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers, het schrijven van een blog, het vergroten van jouw netwerk of het delen van kennis en ervaring via Twitter. Boom beschikt over ruime ervaring
en is op de hoogte van de laatste stand van zaken .Onze aanpak gaat dan ook verder dan een introductietraining of
vrijblijvend advies. Samen met de klant ontwikkelen we een strategie op maat.
Met behulp van ons team brengt de klant dit plan vervolgens stap voor stap in
de praktijk. Zo wordt de inzet van social media een vast en vanzelfsprekend
onderdeel van de bedrijfsvoering.
Nieuwe werknemers:
Naast de nieuwe dienst beginnen er in dit nieuwe jaar ook twee nieuwe werknemers bij Boom, Mirella Vorstenbosch en Danny de Graaf. Mirella is Social Media Specialist, zij zal zich bezig houden met Twitter, LinkedIn, het Blog, het delen van relevante artikelen op LinkedIn en Twitter en de discussie die daarop volgt. Danny is een ICT specialist en gaat zich vooral richten op algemene ICT werkzaamheden en Key Performance Indicators.
Het Nieuwe Ondernemen:
Ook in het nieuwe jaar blijft Boom zich inzetten voor Het Nieuwe Ondernemen, na het goede begin dat in de afgelopen jaren gemaakt is wordt het nu zaak om dit door te zetten in het nieuwe jaar. Door verder te werken aan het verbeteren van de werkomgeving aan de hand van Het Nieuwe Ondernemen zorgen wij voor een optimale fysieke werkplek, organisatiestructuur en -cultuur, managementstijl en mentaliteit van de specialist om de beste service aan de klanten te kunnen bieden.
Na een succesvol eerste Boom Event zal er zeker een vervolg komen, kijk hieronder voor een sfeerimpressie van het Boom "Het Nieuwe Ondernemen" Event.