Inloggen
Volg ons op
Een optimale match tussen u en de opdrachtgever. Dat staat continu voorop. Daarom is onze procedure even persoonlijk als doeltreffend. Allereerst geven we u telefonisch en per e-mail meer informatie over de functie en de opdrachtgever. Vervolgens inventariseren we samen waar raakvlakken liggen tussen u, het bedrijf en de functie.
Bij voldoende raakvlakken sturen wij u een persoonlijkheidstest toe. De belangrijkste resultaten nemen we door tijdens een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor. De functie van de test is tweeledig. We kijken niet alleen wat uw kerncompetenties en aandachtsgebieden zijn, maar ook of u bij de besproken functie past. Uiteraard kunt u de uitslagen van de test eveneens gebruiken voor uw ontwikkeling. Tijdens het persoonlijke gesprek behandelen we ook uw cv uitgebreid. Verder geven we u extra informatie over de functie en het bedrijf en beantwoorden we al uw vragen. Als zowel u als onze consultant positief is over de match, stellen we u voor bij de opdrachtgever. Dat doen we door uw cv toe te sturen samen met een beoordelingsformulier met de testuitslagen. Bent u ook volgens de opdrachtgever de juiste kandidaat? Dan treedt u direct bij de opdrachtgever in dienst. Uiteraard bellen we u na twee tot vier weken voor een persoonlijke evaluatie om te kijken of u volledig op uw plek zit.
Wijzen wij u overigens voor een functie af, dan doen wij dit altijd persoonlijk. We nemen uw gegevens graag in ons bestand op, waarna we u alsnog voor een andere functie kunnen bemiddelen.