Inloggen
Volg ons op
|
Joost Fortuin |
 |
“Prettig! Dat is het woord waarmee regional director Joost Fortuin, van het toonaangevende recruitmentbureau Hays, de werkwijze van Boom omschrijft. “Ja, ze werken gewoon prettig. Ze onderhouden bijvoorbeeld goed contact. Als ze zeggen dat ze op vrijdag contact met ons opnemen, dan doen ze dat. Ook als ze nog geen nieuws kunnen melden. Verder luisteren ze uitstekend naar onze wensen en hebben ze een uitgebreid netwerk. De kandidaten die ze doorsturen, zijn negen van de tien keer geschikt. Ze kennen hun kandidaten dan ook goed en weten wat ze kunnen Én willen. Overigens vind ik het ook prettig dat ze niet ze voor ieder bedrijf willen werken; ze zoeken alleen opdrachtgevers waarbij de kwaliteit van de kandidaat van hoog niveau moet zijn. Dat spreekt ons aan. Kortom, er is sprake van een vruchtbare samenwerking die we komende jaren absoluut voorzetten.”
|
Remco Misset |
 |
“Boom is een bureau dat waardevol is om in je zoeknetwerk te hebben. De consultants hebben visie op de markt, delen hun kennis en hebben een groot netwerk”, licht Remco Misset toe. Als algemeen directeur en eigenaar van Steens en Partners heeft hij het afgelopen jaar meerdere keren met Boom contact gehad. Zijn interim-managementbureau is gespecialiseerd in freelance finance professionals op seniorniveau. “Deze specialisatie vertaalt zich ook naar een aantal unieke functie-eisen die wij aan onze medewerkers stellen. Boom ging deze uitdaging aan. Dat waardeer ik ook zo aan dit bureau. Ze kiezen niet standaard voor de makkelijke matches, maar houden vol tot ze de juiste persoon hebben gevonden. Gedurende dat traject zijn ze gedreven, maar ook eerlijk en reflectief. Ze scheppen geen overdreven verwachtingen, maar geven een realistisch beeld en houden je actief op de hoogte. Uiteindelijk resulteerde onze samenwerking in een succesvolle match!”